محتوا
- مهاجرت کاری به کانادا یک تصمیم عالی برای ساختن آینده‌ای روشن‌تر
- مزایای کار در کانادا
- چه کسانی واجد شرایط کار در کانادا هستند؟
- چگونه می‌توان بدون پیشنهاد کاری در کانادا کار کرد؟
- از کجا شروع کنم؟ راهنمای شرایط کاری در کانادا
- انواع مختلف مجوز کار در کانادا
- ۱. مجوزهایی که به ارزیابی تأثیر بازار کار (LMIA) نیاز دارند
- ۲. مجوزهایی که از LMIA معاف هستند، اما به پیشنهاد شغلی یا قرارداد کاری نیاز دارند
- ۳. مجوزهای کاری باز (Open Work Permit)
- ۴. نکته مهم: افراد دارای اقامت دائم
- مجوزهایی که از LMIA معاف هستند اما به پیشنهاد شغلی یا قرارداد کاری نیاز دارند
- تفاوت بین مجوز کار کانادا و ویزا
- نحوه دریافت مجوز کار کانادا
- انتخاب نوع ویزای کار کانادا
- آماده کردن پیش‌نیازها و مدارک
- اقدام برای دریافت ویزای کار کانادا
- مصاحبه
- پردازش درخواست ویزای کار
- اعلام نتیجه
- دلایل رد شدن ویزای کار کانادا
- مهم‌ترین دلایل ریجکت شدن ویزای کار کانادا
- فعال کردن مجوز کار کانادا چگونه انجام می‌شود؟
- ۲. اگر از خارج از کانادا درخواست داده‌اید:
- ۳. اگر در هنگام ورود به کانادا درخواست داده‌اید:
- آیا داشتن یک پیشنهاد شغلی به معنی واجد شرایط بودن برای دریافت مجوز کار کانادا است؟
- همراهی خانواده در هنگام کار در کانادا
- هزینه مجوز کار کانادا چقدر است؟
- تمدید مجوز کار کانادا
- سوالات متداول
کشور کانادا در تمامی روش‌های مهاجرت، یکی از مقاصد اصلی مهاجران ایرانی است. از همین رو، تعجبی ندارد اگر در فکر مهاجرت به کانادا هستید. اصولاً دلایل چندگانه‌ای وجود دارد که می‌تواند شما را به این تصمیم برساند. این دلایل شامل سطح رفاه بالا، امنیت اجتماعی، تنوع فرهنگی و حضور فراوان ایرانیان در این کشور می‌باشد. علاوه بر این، بازار کار گسترده کانادا امکانات بسیاری را برای افراد، با تخصص‌های مختلف فراهم کرده و این امکان را ایجاد می‌کند تا به دنبال فرصت‌های شغلی متناسب خود، در این کشور باشید. اما سوال اصلی اینجاست! آیا همه می‌توانند برای کار به کانادا مهاجرت کنند؟ دریافت مجوز کار کانادا چه شرایطی دارد؟
مهاجرت کاری به کانادا یک تصمیم عالی برای ساختن آینده‌ای روشن‌تر
کار در کانادا، می‌تواند فرصت‌های بی‌نظیری را به شما ارائه دهد. اگر تصمیم به شروع یک زندگی جدید در این کشور گرفته‌اید، اولین گام مهمی که باید بردارید، دریافت مجوز کار کانادا است. با در اختیار داشتن این مجوز، می‌توانید در خاک این کشور مشغول به کار شوید. این اجازه‌نامه، شما را در جمع نیم میلیون نفری که سالانه برای کار به طور موقت به کانادا می‌روند، قرار می‌دهد. ممکن است با دیدن کلمه موقت کمی دلسرد شوید. نگران نباشید! این اولین گام برای تحقق رویای اقامت دائم در کانادا است. به عبارت دیگر، اخذ مجوز کار می‌تواند در مسیر شما برای دریافت اقامت دائم کانادا قرار گیرد.
مزایای کار در کانادا
قوانین کار کانادا، درجه بالایی از ایمنی و رفاه کارگران را تضمین می‌کنند که همه کارفرمایان ملزم به رعایت این قوانین و مقررات هستند. بنابراین کارمندان و کارگرانی که در این کشور مشغول شوند، از شرایط مناسبی در محیط کار برخوردار خواهند بود.
یکی از نکات حائز اهمیت دیگر در مورد کار در کانادا، برخورداری از دستمزد عادلانه و برابر با کارمندان کانادایی است. در این کشور، کارفرماها طبق قوانین موظفند، میان دستمزد کارمندان مهاجر و کارمندان کانادایی، تفاوتی قائل نشوند. برخی از مجوزهای کار کانادا به همسر و فرزندان فرد متقاضی این اجازه را می‌دهد که او را همراهی کنند. این امکان، برای ایرانیان، امتیاز بزرگی محسوب می‌شود و یکی از دغدغه‌های بزرگ آنها یعنی دوری از خانواده را حل می‌کند.
برخی دیگر از مزایای کار در کانادا شامل دسترسی به مراقبت‌های پزشکی رایگان، مرخصی والدین یا زایمان، ارائه برنامه بازنشستگی، بیمه استخدام و بیمه محل کار می‌باشد.
کسب تجربه کاری در کانادا می‌تواند شانس دریافت اقامت دائم این کشور را افزایش دهد. بنابراین اگر به اقامت دائم کانادا فکر می‌کنید؛ کار در این کشور انتخاب بسیار خوبی خواهد بود.
چه کسانی واجد شرایط کار در کانادا هستند؟
در حالت کلی کسانی می‌توانند برای کار به کانادا بروند که یک پیشنهاد کاری داشته باشند. در برخی موارد استثنا وجود دارد.
چگونه می‌توان بدون پیشنهاد کاری در کانادا کار کرد؟
فارغ‌التحصیلان از موسسات آموزشی کانادایی: افرادی که اخیراً از یک موسسه آموزشی کانادایی فارغ‌التحصیل شده‌اند، می‌توانند بدون نیاز به پیشنهاد کاری به کار در کانادا بپردازند.
افرادی که همسرشان مجوز کار یا تحصیل در کانادا دارد:اگر همسر شما پیش از شما مجوز کار یا تحصیل در کانادا دریافت کرده باشد، شما نیازی به پیشنهاد کاری ندارید و می‌توانید به کار در کانادا بپردازید.
از کجا شروع کنم؟ راهنمای شرایط کاری در کانادا
- نشان دهید پس از انقضای مجوز کار، قصد بازگشت به کشور خودتان را دارید.
- توانایی مالی لازم برای تامین نیازهای خود و خانواده‌تان در کانادا را اثبات کنید.
- شرایط پزشکی یا کیفری شما نباید در تضاد با قوانین مهاجرت کانادا باشد.
- برنامه همکاری با یک کارفرمای کانادایی واجد شرایط را داشته باشید.
- تمام مدارک مورد نیاز در جهت اثبات واجد شرایط بودن را ارائه دهید.
انواع مختلف مجوز کار در کانادا
مجوزهای کار در کانادا به دسته‌های مختلفی تقسیم می‌شوند و بسته به شرایط متقاضی، نیاز به پیشنهاد شغلی، تأییدیه ارزیابی تأثیر بازار کار (LMIA) یا معافیت از این الزامات دارند. در ادامه این مجوزها را به‌طور کامل بررسی می‌کنیم:
۱. مجوزهایی که به ارزیابی تأثیر بازار کار (LMIA) نیاز دارند
LMIA سندی است که توسط وزارت کار کانادا صادر می‌شود و نشان می‌دهد که استخدام نیروی کار خارجی تأثیر منفی بر بازار کار کانادا ندارد.
- برنامه کارگران خارجی موقت (TFWP): برای مشاغل کوتاه‌مدت و زمانی که کارفرما نمی‌تواند نیروی واجد شرایط کانادایی را پیدا کند.
- جریان استعدادهای جهانی (GTS): به کارفرمایان امکان استخدام نیروهای متخصص و ماهر بین‌المللی را می‌دهد و فرآیند اخذ ویزا سریع‌تر (حدود دو هفته) انجام می‌شود.
- LMIA تسهیل‌شده (ایالت کبک): بر اساس لیست سالانه مشاغل پرتقاضای کبک، فرآیند LMIA برای کارفرمایان کبکی ساده‌تر و سریع‌تر می‌شود.
۲. مجوزهایی که از LMIA معاف هستند، اما به پیشنهاد شغلی یا قرارداد کاری نیاز دارند
این دسته از مجوزها نیازمند پیشنهاد کاری معتبر از یک کارفرمای کانادایی هستند، اما بدون نیاز به LMIA صادر می‌شوند.
- مجوزهای کار نفتا (NAFTA): ویژه شهروندان کشورهای عضو توافق‌نامه نفتا (کانادا، آمریکا و مکزیک) که برای کار موقت و تجاری وارد کانادا می‌شوند.
- مجوزهای کار CETA: توافق‌نامه کانادا و اتحادیه اروپا که استخدام نیروی کار اروپایی را تسهیل می‌کند.
- نقل و انتقالات درون‌شرکتی (ICT): مخصوص مدیران ارشد و متخصصانی که از شرکت‌های چندملیتی به شعبه کانادایی منتقل می‌شوند.
- برنامه جابجایی بین‌المللی (IMP): برای افرادی که اثبات کنند حضورشان منفعت اقتصادی، اجتماعی یا فرهنگی قابل‌توجهی برای کانادا دارد (مانند مجوز کار C10).
۳. مجوزهای کاری باز (Open Work Permit)
این مجوزها نیازی به LMIA، پیشنهاد شغلی یا قرارداد کاری ندارند و به متقاضی آزادی کار برای هر کارفرما و در هر موقعیتی را می‌دهند.
- مجوز کار BOWP (Bridging Open Work Permit): برای اتباع خارجی که در حال انتظار نتیجه درخواست اقامت دائم هستند و مجوز کار موقتشان در حال انقضا است.
- اسپانسرینگ همسر از داخل کانادا: این برنامه به همسران شهروندان یا مقیمان دائم کانادا اجازه می‌دهد در حین بررسی درخواست اسپانسرشیپ، مجوز کار باز دریافت کنند.
- مجوز کار پس از فارغ‌التحصیلی (PGWP): دانشجویان بین‌المللی که از مؤسسات آموزشی معتبر کانادا فارغ‌التحصیل شده‌اند می‌توانند مجوز کار باز برای کسب تجربه کاری دریافت کنند.
- برنامه تجربه بین‌المللی کانادا (IEC): شامل ویزای تعطیلات کاری (Working Holiday) برای جوانان کشورهای دارای توافق‌نامه با کانادا است و تا ۲۴ ماه اعتبار دارد.
- مجوز کار همسر دانشجویان یا کارگران خارجی: همسر دانشجوی بین‌المللی یا کارگر موقت خارجی واجد شرایط می‌تواند مجوز کار باز دریافت کند.
۴. نکته مهم: افراد دارای اقامت دائم
افرادی که اقامت دائم کانادا را دارند، نیازی به مجوز کار نخواهند داشت. این افراد می‌توانند آزادانه در هر کجای کانادا کار و زندگی کنند.
مجوزهایی که از LMIA معاف هستند اما به پیشنهاد شغلی یا قرارداد کاری نیاز دارند
- مجوزهای کار نفتا: در صورتی که متقاضی، شهروند یکی از سه کشور آمریکا، کانادا و مکزیک باشد، امکان ورود موقت در جهت انجام تجارت، در سه کشور مذکور را خواهد داشت.
- مجوزهای کار CETA: روند استخدام را برای برخی از اروپاییان واجد شرایط، تسهیل می کند.
- نقل و انتقالات درون شرکتی (ICT): این برنامه به کارآفرینان و صاحبان مشاغلی که قصد دارند کسب و کار خود را به کانادا منتقل کنند، مجوز کار می‌دهد.
- برنامه جابجایی بین‌المللی (IMP): این برنامه به کارجویانی که اثبات نمایند منفعت قابل توجهی از لحاظ اقتصادی، اجتماعی و فرهنگی برای کانادا دارند، مجوز کار c10 می‌دهد.
- مجوزهای کاری باز که به LMIA، پیشنهاد شغلی یا قرارداد کاری نیاز ندارند
- مجوز کار BOWP: در این روش اقامت موقت اتباع خارجی که در کانادا کار می‌کنند و برای اخذ اقامت دائم درخواست دادند، درحالیکه منتظر مشخص شدن وضعیت اقامت دائم خود هستند، تمدید می‌شود.
- اسپانسرینگ همسر از داخل کانادا: در این برنامه فردی که در کانادا زندگی می‌کند می‌تواند همسر خود را به کانادا بیاورد و اسپانسر او شود.
- مجوزهای کار پس از فارغ التحصیلی (PGWP): مجوز کار آزاد، تحت برنامه حفظ استعدادهای بین‌المللی، به دانشجویانی که در مقاطع بالاتر از دیپلم، در کانادا مشغول به تحصیل بودند، اعطا می‌گردد تا تجربه کار در این کشور را به دست آورند.
- برنامه تجربه بین المللی کانادا (IEC) (ویزای تعطیلات کاری): در جهت تبادل نیروهای جوان در کشورهای عضو این توافق، به افراد واجد شرایط، تا حداکثر 24 ماه، اجازه کار در کانادا داده می‌شود
- همسری که دانشجو یا یک کارگر بین‌المللی را همراهی می‌کند.
نکته مهم: کسانی که قبلاً اقامت دائم کانادا را دریافت کرده‌اند، نیازی به مجوز کار ندارند. این افراد به موجب اجازه اقامت دائم می‌توانند در هر نقطه از خاک کانادا به زندگی و کار مشغول شوند.
تفاوت بین مجوز کار کانادا و ویزا
مجوز کار کانادا به شما اجازه کار در کانادا را می‌دهد. در حالی که ویزا یک سند مسافرتی است که برای ورود به این کشور استفاده می شود. ویزا یا ویزای اقامت موقت یک برچسب فیزیکی است که در پاسپورت شما قرار می‌گیرد و به عنوان سند سفر عمل می‌کند. این برچسب به اتباع خارجی اجازه می دهد، وارد کانادا شده یا از طریق فرودگاه‌های این کشور به کشور دیگری بروند.
توجه داشته باشید که در صورت ترک کانادا نمی‌توانید بدون ویزای معتبر برگردید، حتی اگر مجوز کار معتبر داشته باشید. به عبارت دیگر مجوز کار به شما اجازه کار در کانادا را می دهد، اما به تنهایی به تنهایی برای سفر به این کشور کافی نیست. برای ورود به کانادا علاوه بر پاسپورت معتبر، به ویزای اقامت موقت یا مجوز سفر الکترونیکی نیاز دارید.
نحوه دریافت مجوز کار کانادا
همانطور که دیدید کانادا انواع مختلفی از مجوز کار را ارائه می‌دهد. در چنین شرایطی طبیعی است که پروسه اخذ مجوز کار کانادا بسته به نوع مجوز کار متفاوت باشد. برای مثال در بیشتر موارد دانشجویان بین‌المللی که در کانادا تحصیل می‌کنند، به‌عنوان بخشی از مجوز تحصیل، از مجوز کار پاره وقت( PGWP) نیز به صورت خودکار برخوردار می‌شوند.
در حالت کلی اگر قصد دریافت مجوز کار کانادا را دارید باید اقدامات زیر را انجام دهید:
انتخاب نوع ویزای کار کانادا
جزئیات مربوط به هرکدام از انواع ویزای کار کانادا را مطالعه کنید. شرایط مالی و ترجیحات خود را بسنجید و در نهایت تصمیم بگیرید که کدام ویزای کار برای شما گزینه بهتری است. با توجه به این که هرکدام از این روش‌ها، ویژگی‌های خاص خود را دارند، ممکن است تصمیم‌گیری در مورد بهترین آنها چالش‌برانگیز باشد. اگر در انتخاب نوع ویزای کار کانادا دچار ابهام هستید، توصیه می‌کنیم از خدمات مشاوره دیرکشن استفاده کنید.
آماده کردن پیش‌نیازها و مدارک
در مرحله دوم باید مدارک لازم برای دریافت مجوز کار کانادا را آماده کنید. این مدارک بسته به نوع ویزای کار و مهاجرت کاری متفاوت هستند. اما یک سری موارد در تمام آنها وجود دارد. لیست مدارک مورد نیاز برای ویزای کاری کانادا را در ادامه می‌بینید:
- اسکن پاسپورت (پاسپورت شما باید بیش از ۶ ماه اعتبار داشته باشد.)
- نامه مربوط به جاب آفر و قرارداد کاری که از کارفرما دریافت کرده‌اید (برای طرح‌هایی که نیازمند پیشنهاد کاری هستند.)
- تاییدیه LMIA برای طرح‌هایی که نیازمند این گواهی هستند.
- داشتن CAQ برای کار در استان کبک
- دو قطعه عکس در ابعاد ۳.۵ در ۴.۵
- گواهی عدم سوء پیشینه
- مدارک مربوط به سوابق کاری
- مدارک مربوط به سوابق تحصیلی
- مدارک مالی
- ارائه مدرک زبان انگلیسی یا فرانسوی در مواردی که یکی از پیش‌نیازهای پیشنهاد کاری است.
- ارائه سند ازدواج افراد متاهل
اقدام برای دریافت ویزای کار کانادا
شما باید فرم درخواست ویزای کار کانادا را به دقت پر کنید و به همراه مدارک مورد نیاز ارسال نمایید. این کار از طریق مراجعه به کنسولگری کانادا و همچنین به صورت آنلاین قابل انجام است. هزینه ویزای کار کانادا را نیز باید در همین مرحله پرداخت کنید.
مصاحبه
در برخی از موارد، ممکن است کنسولگری یا سفارت کانادا بخواهد با شما مصاحبه کند تا اطلاعات بیشتری درباره قصد شما برای کار در کانادا بدست آورد. همچنین ممکن است درخواست شما و مدارکی که ارسال کرده‌اید توسط مقام‌های مهاجرت کانادا بررسی شوند.
پردازش درخواست ویزای کار
در این مرحله درخواست شما توسط مقامات مربوطه پردازش می‌شود. مدارکی که ارسال کرده‌اید به دقت مورد بررسی قرار می‌گیرند و در مورد صلاحیت شما برای دریافت ویزای کار کانادا تصمیم‌گیری می‌شود.
اعلام نتیجه
در پایان کار، سفارت یا کنسولگری کانادا نتیجه بررسی درخواست ویزای کار را به شما اعلام می‌کند. اگر با ویزای کار شما موافقت شده باشد؛ شما می‌توانید به کانادا مهاجرت کرده و مشغول به کار شوید.
دلایل رد شدن ویزای کار کانادا
عمده‌ترین دلیل رد شدن درخواست ویزای کار کانادا، معمولاً مربوط به نگرانی مقامات مهاجرت از قصد بازگشت شما به کشور خود پس از انقضای ویزای کار می‌باشد. به عبارت دیگر مقامات مربوطه از بازگشت شما پس از اتمام ویزای کار، اطمینان پیدا نکرده‌اند. در چنین مواردی می‌توانید اعتراض خود به نتیجه پردازش درخواست را اعلام کنید. البته این کار جزئیات خاص خود را دارد که باید آنها را به یک وکیل بسپارید. تماس با کارشناسان دیرکشن می‌تواند شما را در این مرحله یاری کند.
مهم‌ترین دلایل ریجکت شدن ویزای کار کانادا
- عدم تطابق با معیارهای مجوز کار: شما معیارهای مجوز کاری که برای آن درخواست کرده اید را ندارید.
- مدارک ناقص یا جعلی: مدارک شما ناقص هستند یا در بین آنها از مدارک جعلی استفاده کرده‌اید.
- عدم متقاعد شدن مقامات: مسئولین مربوطه در مورد توانایی شما برای انجام کار مورد نظر متقاعد نشده‌اند.
فعال کردن مجوز کار کانادا چگونه انجام می‌شود؟
پس از این که مجوز کار در کانادا را دریافت کردید، نوبت به فعال کردن آن می‌رسد. روش فعال کردن این مجوز بستگی به این دارد که درخواست شما چگونه و از کجا مطرح شده است. در ادامه راه‌های فعالسازی مجوز کار کانادا را مرور می‌کنیم.
۱. اگر از داخل کانادا درخواست داده‌اید:
اگر شما درخواست مجوز کار خود را از داخل کانادا ارسال کرده‌اید، پس از بررسی و تایید درخواست، نامه‌ای از سازمان مهاجرت، پناهندگی و شهروندی کانادا (IRCC) دریافت خواهید کرد. این نامه تأییدیه نشان‌دهنده قبول شدن درخواست شما است و به‌عنوان گام اولیه در فرآیند دریافت مجوز کار عمل می‌کند. نامه تأییدیه ممکن است به صورت آنلاین یا کاغذی بسته به روش درخواست شما ارائه شود.
در صورتی که درخواست خود را آنلاین ارائه کرده باشید، نامه تأییدیه در حساب کاربری آنلاین شما در وب‌سایت IRCC قابل مشاهده خواهد بود. این روش سریع‌تر بوده و به شما امکان می‌دهد تا وضعیت درخواست خود را به‌صورت آنلاین پیگیری کنید. اما اگر درخواست خود را به‌صورت کاغذی ارائه کرده باشید، نامه تاییدیه به آدرس پستی شما ارسال می‌شود و ممکن است زمان بیشتری نیاز داشته باشد.
پس از دریافت این نامه، مجوز کار فیزیکی شما نیز به نشانی پستی‌تان ارسال خواهد شد. این مجوز از قبل فعال است و نیازی به اقدام اضافی ندارد. شما می‌توانید با استفاده از این مجوز بلافاصله کار خود را آغاز کنید. همچنین، در صورت هرگونه تأخیر یا مشکل در دریافت مجوز، می‌توانید با پشتیبانی IRCC تماس بگیرید.
۲. اگر از خارج از کانادا درخواست داده‌اید:
اگر از کشوری دیگر، مانند ایران، برای دریافت مجوز کار کانادا اقدام کرده‌اید، فرآیند فعالسازی متفاوت است. پس از تأیید درخواست شما، نامه‌ای به نام POE Letter of Introduction دریافت خواهید کرد. این نامه دستورالعمل‌هایی درباره نحوه فعالسازی مجوز کار شما ارائه می‌دهد.
این نامه بسته به روش درخواست شما به‌صورت الکترونیکی یا کاغذی ارسال می‌شود. اگر درخواست خود را آنلاین ثبت کرده باشید، نامه POE به حساب کاربری آنلاین شما ارسال می‌شود و می‌توانید آن را دانلود کنید. اما اگر درخواست به‌صورت کاغذی ارسال شده باشد، این نامه به آدرس پستی ثبت‌شده شما فرستاده خواهد شد.
هنگام ورود به کانادا، این نامه را باید به مأموران مرزبانی ارائه دهید. مأموران مدارک شما را بررسی کرده و مجوز کار فیزیکی شما را در همان لحظه صادر می‌کنند. پس از صدور مجوز، شما می‌توانید به‌طور رسمی کار خود را آغاز کنید. این فرآیند برای بسیاری از متقاضیان ساده و سریع است، به شرطی که تمام مدارک لازم به‌درستی ارائه شده باشد.
۳. اگر در هنگام ورود به کانادا درخواست داده‌اید:
برخی افراد واجد شرایط می‌توانند درخواست مجوز کار را هنگام ورود به کانادا ارائه دهند. این حالت معمولاً برای شهروندان کشورهای خاص یا افرادی است که قبلاً ویزا یا تأییدیه‌های لازم برای کار در کانادا را دریافت کرده‌اند. اگر شما در این دسته قرار می‌گیرید، می‌توانید مدارک موردنیاز را در هنگام ورود به خاک کانادا به مأموران مرزبانی تحویل دهید.
هنگام ورود، مأموران مرزی مدارک شما را بررسی می‌کنند تا از صحت اطلاعات و انطباق با شرایط مجوز کار اطمینان حاصل کنند. این مدارک شامل پاسپورت، نامه تأییدیه کارفرما (در صورت نیاز) و سایر مستندات مربوطه است. اگر تمام مدارک کامل و معتبر باشند، مأمور مرزی مجوز کار شما را همان‌جا صادر و فعال می‌کند.
این فرآیند معمولاً سریع و مستقیم است و بسیاری از افراد می‌توانند بلافاصله پس از ورود به کانادا کار خود را آغاز کنند. با این حال، اطمینان از همراه داشتن تمامی مدارک ضروری و آگاهی از قوانین مربوط به درخواست در مرز، برای جلوگیری از هرگونه تأخیر یا مشکل بسیار مهم است.
آیا داشتن یک پیشنهاد شغلی به معنی واجد شرایط بودن برای دریافت مجوز کار کانادا است؟
داشتن یک پیشنهاد شغلی کانادایی لزوماً به این معنی نیست که شما واجد شرایط درخواست مجوز کار هستید. در وهله اول همانطور که پیش‌تر هم گفتیم تمام مجوزها نیاز به پیشنهاد کاری ندارند. اما گذشته از این و با فرض نیاز به چنین موردی، پیشنهاد شغلی باید شرایط خاصی را داشته باشد تا برای درخواست مجوز کار معتبر تلقی شود. دارندگان مجوز کار، مقیم دائم کانادا نیستند و باید پس از پایان اقامت مجاز خود، کشور را ترک کنند. با این حال، اگر در کانادا کار می کنید و می خواهید به طور دائم بمانید، فرم ارزیابی رایگان ما را تکمیل کنید تا ارزیابی کاملی از گزینه های مهاجرت خود دریافت کنید.
همراهی خانواده در هنگام کار در کانادا
اگر برای مجوز کار، تحت حمایت کارفرما درخواست می‌دهید، می‌توانید همسر و فرزندان تحت تکفل خود را نیز به کانادا ببرید. اگر فرزندان شما در سن مدرسه هستند، بدون نیاز به مجوز تحصیل جداگانه، اجازه تحصیل در موسسات آموزشی کانادا را خواهند داشت. همسر یا شریک زندگی شما نیز می‌تواند برای مجوز کار آزاد کانادا درخواست دهد و در صورت واجد شرایط بودن آن را دریافت کند. این مجوز به همسر شما اجازه می‌دهد که برای هر کارفرمایی در خاک کانادا کار کند.
هزینه مجوز کار کانادا چقدر است؟
هزینه پردازش مجوز کار، بسته به نوع مجوز و شرایط خاص، برای هر نفر معادل ۱۵۵ دلار کانادا است و پردازش درخواست مجوز کار باز نیز برای هر نفر معادل ۲۵۵ دلار این کشور خواهد بود. البته در برخی موارد خاص ممکن است هزینه خدماتی که درخواست می‌کنید کم‌تر یا بیشتر هم باشد. لذا توصیه می‌کنیم برای اطمینان از قیمت دقیق مجوز کار کانادا با کارشناسان دیرکشن تماس بگیرید.
تمدید مجوز کار کانادا
در مورد تمدید مجوز کار کانادا نیز، پروسه تمدید مجوز کار به صورت آنلاین انجام می‌شود. اگر قصد دارید مجوز کار خود را تمدید کنید، بهتر است این کار را حداقل ۳۰ روز قبل از تاریخ انقضای مجوز فعلی خود انجام دهید. البته این مساله برای هرچه بهتر انجام شدن کار است و شما قانوناً تا روز آخر فرصت دارید برای تمدید اقدام کنید.
توجه داشته باشید که تمدید مجوز کار، شرایطی دارد که برای هر نوع مجوز فرق می‌کند. لذا توصیه می‌کنیم از خدمات مشاوره دیرکشن استفاده کنید.
سوالات متداول
آیا ویزای کار کانادا محدودیت سنی دارد؟
برای دریافت مجوز کار در کانادا باید حداقل ۱۸ سال داشته باشید. در مورد حداکثر سن، محدودیت خاصی وجود ندارد. با این حال اگر ویزای شما نیازمند پیشنهاد کاری است، ممکن است کارفرمای شما برایتان محدودیت سنی تعریف کرده باشد. بنابراین هنگام دریافت پیشنهاد کاری و پیش از انتخاب بین آنها به تطابق سن خود با شرایط مطرح شده دقت کنید.
چگونه یک کارفرما در کانادا پیدا کنم؟
برای یافتن کارفرما در کانادا، می‌توانید از وبسایت‌های استخدام، شبکه‌های اجتماعی تخصصی، مشاوران مهاجرت و سایر منابع استفاده کنید. حضور در رویدادها و نمایشگاه‌های استخدام نیز راه خوبی برای یافتن فرصت‌های شغلی در کانادا محسوب می‌شود. اگر هم یکی از دوستان یا اعضای خانواده شما در کانادا اقامت دارد می‌توانید از او کمک بگیرید.
مدت اعتبار ویزای کاری کانادا چقدر است؟
مدت اعتبار ویزای کار شما بر اساس نوع ویزا فرق می‌کند. اما این ویزاها معمولاً بین ۱ تا ۲ سال اعتبار دارند. حداکثر اعتبار ویزای کار کانادا هم ۴ سال است.
آیا می‌توان با ویزای توریستی کانادا کار کرد؟
خیر. اگر قصد کار در کانادا را دارید حتماً باید یکی از ویزاهایی که به همین منظور طراحی شده است را دریافت کنید. البته امکان تبدیل ویزای توریستی به کار نیز وجود دارد. برای اطلاع از جزئیات روند کار می‌توانید با کارشناسان دیرکشن تماس بگیرید.
صدور ویزای کار کانادا چقدر طول می‌کشد؟
مدت زمان لازم برای پردازش و صدور ویزای کار به عوامل مختلفی بستگی دارد. نوع ویزایی که انتخاب می‌کنید و تخصصی که دارید جزو همین موارد هستند. به طور کلی صادر شدن ویزای کار کانادا می‌تواند بین چند هفته تا چند ماه طول بکشد.
دیدگاه ها